よりよい職場
づくりのために
IT・クラウドを活用したペーパーレスの労務管理
しらさぎ社労士ファームのホームページへお越しいただきありがとうございます。
弊所はIT・クラウドを活用し、バックオフィスの効率化に貢献します。
労働保険・社会保険の事務手続きは電子申請で全国対応可能です。
産業カウンセラーが心身の健康管理をサポートします。
快適な職場環境で、業務に集中いただけるよう御社を全力でサポートいたします。
当事業所の特徴
ペーパーレス化をサポート！
産業カウンセラーに相談できる
社労士事務所
弊所では、早くて便利なクラウドシステムを活用してペーパーレスの労務管理をご提案いたします。
日々の労務相談にはChatworkやZoom等を使ってご対応いたします。
（使用方法は丁寧にご説明いたします。）
Itツールの活用により、全国対応が可能です。
うつ病やメンタル疾患への対応、ストレスチェックの導入、衛生委員会の運営など、健康面からも御社をサポートいたします。
お気軽にご相談下さい。
業務内容
お客様のビジネスを応援します
給与計算、社会保険事務手続き、メンタル不調者対応、ハラスメント相談など、人に関することでお手伝いが必要なときには、ぜひ当事務所までご依頼下さい。豊富な知識とプロのサービスでサポートいたします。
給与計算・社会保険事務手続
業務効率の向上・コストダウン化
給与計算や社会保険事務手続きは正確さと専門知識が求められます。当事務所では最新の法改正に対応しておりますのでお客様は複雑な業務で時間とエネルギーを浪費する必要はありません。ぜひ専門家へおまかせ下さい。
※給与計算については、現在お受けしておりません。
内製化コンサルティング
社内担当者をサポート
人事業務は社内で行いたいが、知識がなく不安、人手が足りない・・・など、お困りではないでしょうか。
給与・勤怠・労務管理システムの導入・設定・操作方法の説明、導入後の運用相談など、人事業務の内製化・効率化をサポートします。お気軽にご相談下さい。
労務監査
人事・労務領域の法令遵守
正しい労務管理を行うことで、快適な職場環境の形成とともに、取引先や金融機関からの信用力も高めることができます。
外部専門家の視点で、法令遵守の労務管理がなされているか確認を行い、改善のアドバイスを行います。
M&A後の統合
IPOの準備
M&A後の子会社統合作業や、IPOを目標とした労務整備をサポートいたします。
社外ハラスメント窓口
2022年4月1日よりパワハラ防止対策が中小企業においても義務付けられ、相談窓口の設置が必要となりました。
産業カウンセラー・社会保険労務士である弊所へご依頼下さい。
産業カウンセリング
不調者対応
産業カウンセラーがメンタル不調者の対応、休職・復職の支援を行います。
健康経営
健康管理
健康診断の手配や事後措置、産業医との連携、衛生委員会の運営、健康優良法人認定の取得など、お気軽にご相談下さい。
